机会警报:OASIS入口激增

GSA发布了期待已久的OASIS SB斜坡更新

在因美国政府问责办公室(GAO)而处于停业状态几个月后 征集抗议B-408685.18,在4月17日,美国总务管理局(GSA)发布了对已久的现有综合服务小企业单一收购解决方案(OASIS SB)集合的升级通知。 GSA表示,他们预计将在2019年4月下旬发布OASIS小型企业(SB)池1、3、4和8(a)子池。基于GSA Interact OASIS 里程碑 根据2019年3月的规定,无限制上坡时间可能会在几个月后出现。

OASIS上坡始于游泳池1,这是使用最少的标准游泳池(1500万美元)。但是,GSA并未因抗议活动而做出任何裁决,而是在4月17日的更新中宣布,向2018年11月提交的要约中的要约的OASIS SB Pool 1要约人必须根据以下条件重新提交 “实质性的RFP更改以及一种不同的,简化的提案提交方法,即Symphony。” 在准备过程中,GSA建议要约人更新其SAM.gov信息,以确保及时访问系统,投标人还必须使用该系统提交与招标有关的问题。

OASIS SB是多次授予(MA),无限期交付,不确定数量(IDIQ)合同,被归类为第3级, 最佳(BIC)合同 为复杂的专业服务需求提供解决方案。 OASIS还帮助机构满足他们的要求 政府范围内的管理支出(SUM)目标。 SUM是根据类别管理原则积极管理的组织支出的百分比。

抗议

Ekagra Partners,LLC是一家小型企业,在招募条款方面提出了两个主要挑战:(1)RFP对导师/门徒合资企业(JV)的要约人可以依靠大企业的经验的程度设置了不合理的限制。商业指导公司;以及(2)RFP不当地禁止合资企业形成福利彩票中奖规则团队安排(CTA),从而要约人依赖于分包商的经验 不是 合资成员之一。 (请注意,合资企业安排中的导师很大,而所有CTA成员必须是小型企业,因此,如果合资企业组成CTA,他们可能会使用来自 两个都 大型和小型业务合作伙伴)。

GSA认为,允许合资企业使用导师的其他经验,而不是RFP所允许的经验,可以使这些要约人获得 “根本上不公平的竞争优势”,并允许导师与门生的合资企业也可以组成CTA,这会使事情不必要地复杂化。 GAO否认了抗议者的第一个论点,但GAO 决定 继续就第二种说法提出抗议,指出禁止CTA过度限制了竞争。

结果,GSA正在更新匝道招标,以反映GAO的决定。这种变化可能导致急于最终确定合资CTA安排,并重新检查资源池资格和相关经验示例。原始招标允许小型企业依靠主要福利彩票中奖规则和分包商的经验,以小型企业作为主要福利彩票中奖规则来提交提案。 GAO质疑了最初对合资企业(包括有导师的合资企业)的禁令,并使用了来自非合资企业成员的分包商资格和经验示例。 GSA将如何修改原始的RFP,以使所有类型的合资企业和CTA公平竞争仍有待观察。

匝道大小

GSA先前宣布了计划在第1、3和4个池中扩展到总共500个SB福利彩票中奖规则,仅第4个池就扩展到100个福利彩票中奖规则。当前,池1具有44个福利彩票中奖规则,池3具有43个福利彩票中奖规则,池4具有40个福利彩票中奖规则,因此这是一个很大的扩展。

OASIS Unrestricted Pools 1和3的未来坡道将授予范围扩大到这些Pools中的200个福利彩票中奖规则。目前,第1池有45个福利彩票中奖规则,第3池有42个福利彩票中奖规则,因此这些上坡坡道的奖励数量将增加一倍以上。对于所有坡道,技术评分最高的要约人将获得这些奖项,无论其与原始OASIS获奖者相比的得分如何。

如何准备

仅剩几周时间准备SB和8(a)上坡道,请检查2018游泳池1 SB上坡道RFP中的要求,并牢记抗议可能会造成的变化。开始审核主要,合资伙伴和分包商的项目,重点是收集所需的详细文档作为证据。为避免被淘汰,请着重遵循所有非常详细的说明。合规性对于获得入口点至关重要。

洛菲尔德Consulting如何提供帮助

我们会评估您的潜在分数是否足够高,以确保获得名额,并就如何获得更高分数提出具体建议。 Lohfeld Consulting Group对文件和相应叙述的审查还确定了要约人可能误解RFP或提供虚弱或无效证据的领域。我们经验丰富的审核员会进行仔细,全面的提案审核,并提供必要的详细反馈,以避免可能导致您的报价无法考虑的合规性问题。

 

CPP APMP研究员和PMI PMP Lohfeld咨询集团副总裁Lisa Pafe

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