过去表现的类别结果

过去的表现–公司的财富

(以及获胜之处!)

公司的财富在于员工。公司的员工可确保公司按时生产和提供高质量的服务。员工不断创新,提高公司价值,并每天满足客户需求。当客户称赞公司时,他们通常将称赞直接指向个人或团队。当一家企业赢得合同时,这是因为与其他企业相比,他们在提案中的弱点更少,优势更多,并且他们用证明来证明自己的优势。因此,如果员工的工作是如此重要,那么为什么公司在记录员工过去的表现时却没有这么重视呢?一些公司没有维护更新其过去绩效的计划或时间表。在某些公司中,出现了一种文化,程序经理认为这种文化不重要。在其他公司中,提案人员忙于提案,无法开发和管理过去的绩效。有一个… 继续阅读 过去的表现–公司的财富

继续阅读...

Q&第2部分:新闻主题

咨询专家-您回答的最重要的BD,捕获和提案管理问题

观看网络研讨会重播并收听播客(MP3)最近,Lohfeld咨询集团首席执行官Bob Lohfeld和Gormley集团总裁兼执行合伙人Bill Gormley讨论了BD,捕获和提案专业人员为联邦政府承包商提供支持所面临的各种挑战。阅读问&A,观看网络广播,或收听播客,以了解如何帮助您的公司更聪明地运作,并重塑您的工作方式,以在当今的GovCon市场中保持竞争力。问uestion: Talk about the new DoD procurement reform document. What are the key things that we need to know? Bill: So Bob, I think you did a recent digest of Claire Grady’s April 26 memo/directive out there to DoD on source selection. Bob: I did, and that sort of narrows down the topic a bit. So the topic is DoD procurement reform, and reform is something we see at about a 10-year cycle across DoD. Every … 继续阅读 Q&第2部分:新闻主题

继续阅读...

Q&第一部分:进入政府市场

咨询专家-您回答的最重要的BD,捕获和提案管理问题

观看网络研讨会重播并收听播客(MP3)最近,Lohfeld咨询集团首席执行官Bob Lohfeld和Gormley集团总裁兼执行合伙人Bill Gormley讨论了BD,捕获和提案专业人员为联邦政府承包商提供支持所面临的各种挑战。阅读问&A,观看网络广播,或收听播客,以了解如何帮助您的公司更聪明地运作,并重塑您的工作方式,以在当今的GovCon市场中保持竞争力。问&A –最初的评论:Bill Gormley:很荣幸今天与您在一起,并受政府采购联盟和Gormley集团的邀请受邀来这里。鲍勃·洛费尔德(Bob Lohfeld):我对这里的引导话题特别感兴趣-进入政府市场。如果我们谈论市场,那么这是一个很好的话题。我猜想,今天进入政府市场比以往更加困难,… 继续阅读 Q&第一部分:进入政府市场

继续阅读...

联盟2:GSA想要什么?

美国总务管理局(General Services Administration)于6月24日发布了最终的Alliant 2 Unrestricted and Small Business RFP。公司必须在8月29日之前提交其六卷本,其中包括自我评分模板和所有验证文档。现在最大的问题之一是是否组队,但是许多承包商发现最终RFP中提出的选择令人困惑。经验和过去的表现必须是出色的表现无论您是大型企业还是小型企业,所有声称的项目经验和过去的表现都必须表现出色。该要求并不排除团队合作,而是意味着只能为主要合同要求项目点。所有投标人还可以提交项目经验,过往表现以及系统,证书和与之有“有意义关系”的公司实体(例如母公司,子公司或关联公司)的许可。大型企业团队可以吗?大… 继续阅读 联盟2:GSA想要什么?

继续阅读...