音频提示:色彩团队评论-核心评论者

避免混淆,确保一致性并保留机构知识

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提案开发专家和APMP研究员贝丝·温盖特(Beth Wingate)提供了一个快速提示,可帮助您避免混乱,确保一致性并在色彩审核团队中保留机构知识。

颜色审核有助于确保合规,令人信服的提案响应。之前,我为建议的每个非定价量推荐了四种基本的颜色评论-蓝色,粉红色,红色和金色。定价量有自己的绿色审查。

拥有一个“核心”审核员团队可以在提案开发过程中从一种颜色审核转移到另一种颜色审核,从而避免从一种审核转移到另一种审核并确保一致性,因为该团队保留了每次审核过程中获得的“机构知识”。

在审核周期内,与特定主题专家(SME)一起扩大您的核心团队。例如,在“粉红色和红色”审核期间请过去的绩效专家来确保您尽可能有效地制定答复,或者在“粉红色”审核期间添加简历开发专家以确保您突出显示了信息以获取最多的积分。但是,请确保在整个提案开发过程中保持核心的审核员团队-即使通过提交后的提案修订也可以确保一致性。

奖金提示: 如果您的个人提案量很大,请确保错开您的数量评论,以最大程度地提高评论者的参与度。

下个月的提示: 如何建立有效的提案时间表

色彩小组评论-核心评论者